Word vs PDF：我该选择哪种 Bespree 下载？

1. 什么是 ATS？为什么重要？

许多公司使用 候选人追踪系统 (ATS) 在招聘人员查看之前先扫描简历。ATS 读取文件，提取联系方式、工作经历、技能和关键词，然后决定是否让你进入下一轮。

这类系统最喜欢 简单、干净的排版：

• 单栏布局
• 工作经验、教育背景、技能 等标准标题
• 关键信息不要放在复杂的表格、文本框或图形里

因此 Bespree 提供了专门的 “ATS 友好型 Word” 选项。

2. Bespree 的“ATS 友好型 Word”是什么？

当你选择 下载 Word（ATS 友好） 时，Bespree 会生成一个针对 ATS 优化的 .docx 文件：

每次导出都优先保证结构而非装饰，所以即便老旧的 ATS 引擎也能顺利读取。

• 单栏布局——不使用容易让旧系统混乱的多栏结构。
• 标准章节标题——工作经验、教育、技能、证书 等，而不是创意命名。
• 关键信息不放在页眉/页脚——姓名和联系方式都放在正文里，ATS 扫描时最容易读到。
• 标准字体与项目符号——使用 Calibri、Arial、Times New Roman 等常见字体和普通圆点，而非图标或表情。

它看起来可能比屏幕上的设计更 朴素，但这是有意而为之：目标是确保 ATS 清晰读取每一份工作、日期和技能。

3. 那 PDF 下载呢？

PDF 下载主要面向人类读者：

现代 ATS 通常也能读取文本型 PDF，但并不是所有系统都足够新。有人认为 PDF 基本安全，也有人仍建议对老旧或严格系统使用 Word。

• 可以保持你的布局、间距和视觉风格。
• 几乎在任何设备上都能保持一致。
• 适合邮件、打印或作为附件分享。

当你更在意精致的品牌体验、并确信会由真人阅读时，就选择 PDF。

4. 快速记忆法

若职位说明里写明了文件格式，请优先遵守。

5. Bespree 如何让两种格式都友好于 ATS

Bespree 的简历生成器在幕后遵循 ATS 最佳实践：

• 清晰结构： Word 版本采用单栏布局和标准标题。
• 没有隐藏陷阱： 不会把重要信息放在 ATS 容易忽略的地方（页眉、页脚、装饰框）。
• 标准字体： 选用广泛支持、易阅读的字体。
• PDF 中是真实文本： 不是图片，绝大多数现代系统都能读取。

技术细节交给我们，你只需专注讲好自己的故事和成就。

6. 同时玩转两种版本的小贴士

1. 呼应职位描述。 在技能、经历和摘要里使用职位中的关键词。
2. 保持“普通”标题。 用 工作经验、教育、技能、证书 这类标签。
3. 关键信息少做花哨设计。 照片、图表、复杂侧边栏更适合作品集，而非 ATS 简历。
4. 可选择测试一次。 把 Word 下载上传到 ATS 检查工具，获得额外安心。