Schritt 1
Unternehmen erstellen
Fügen Sie die Angaben hinzu, die Kandidaten zur Wiedererkennung brauchen, darunter Name, Logo und grundlegende Arbeitgeberinformationen.
So funktioniert Hiring
Von der lokalen Anzeige zur Bewerberprüfung
Bespree hält den Ablauf fokussiert: Unternehmen erstellen, Standort wählen, Rolle veröffentlichen und Bewerber mit praktischem Pendelkontext prüfen.
Schritt 2
Einstellungsstandort wählen
Verknüpfen Sie jede Anzeige mit einem konkreten Standort, damit Kandidaten wissen, wo gearbeitet wird und ob der Weg passt.
Schritt 3
Lokale Rolle veröffentlichen
Wählen Sie eine 15- oder 30-tägige Anzeige, schließen Sie den sicheren Checkout ab und machen Sie die Rolle auf Bespree sichtbar.
Schritt 4
Bewerber mit Kontext prüfen
Nutzen Sie das Arbeitgeber-Dashboard, um Bewerbungen zu prüfen, Kandidaten zu organisieren und Pendelentfernung zu berücksichtigen.
Ihre Unternehmensseite unterstützt die Anzeige
Eine öffentliche Unternehmensseite gibt Kandidaten vor der Bewerbung zusätzliches Vertrauen. Sie zeigt, wer Sie sind, wo Sie einstellen und wie Ihr Unternehmen auf Bespree erscheint.
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