勤務地ごとに求人を掲載。地元の人材を採用。
各拠点ごとに求人を作成し、実際に通勤可能な応募者に届けます。Bespreeは地元・現場勤務・シフト制・地元密着の役職向けに作られています。
求人掲載は自動更新されません。
勤務地ごとに掲載
各物理的な勤務地ごとに求人を作成しましょう。
通勤の文脈を伝える
応募者がその役職が日々の通勤に合うか理解できるようにします。
AIを補助として活用
主導権を保ちながら、求人下書きの任意のサポートを受けられます。
地元採用のために構築
Bespreeは、近さが重要な採用を支援します。現場勤務、シフト制、場所依存の役割向けに構築されたローカル採用ソフトウェアです。
場所を意識した求人掲載
- 拠点ごとに役割を作成
- 近くの候補者に求人の詳細を明確に提示
- 単一拠点および多拠点チームをサポート
候補者のための通勤コンテキスト
通勤の期待値を早期に示すことで、候補者は日々の移動ニーズに合った役割をより適切に選択できます。
応募者の整理
- 応募者の活動を一カ所で整理
- 求人ドラフトと要約のためのオプションのAIヘルプ
- 雇用主が最終決定権を保持
地元のチームに最適
近さ、現場勤務、またはシフト制に依存する役割の採用。
小売業
レストラン・接客業
倉庫・物流
医療・クリニック
介護・清掃
フィールドサービス
候補者の近さが重要なあらゆる役割で、当社の場所ベースのアプローチが役立ちます。特定の地域をターゲットにし、通勤半径フィルターを設定して、確実に通勤できる人材を採用しましょう。
場所ごとのシンプルな料金
各求人掲載は1つの物理的な場所に関連付けられます。複数の場所で採用する場合は、場所ごとに1つの役割を掲載できます。
質問
よくある質問
雇用主からの
各求人は1つの採用拠点に紐づいています。同じ役職を複数の拠点で採用する場合は、拠点ごとに求人を作成してください。
いいえ。掲載は選択したプランに応じて15日または30日後に期限切れになります。
いいえ。Bespreeは求人掲載と採用整理のツールを提供しますが、結果は役職、市場、給与、勤務地、採用プロセスによって異なります。
AIは求人の説明を作成したり、改善を提案したりするのに役立ちます。AIは採用決定を行いません。最終的な掲載内容とコンプライアンスについては雇用主が責任を負います。
Bespreeは、勤務地と通勤の適合が重要な、地元・現場勤務・シフト制・地元密着の役職向けに作られています。
雇用主は、コンプライアンスに準拠した求人掲載と採用慣行に対して責任を負います。当社はプライバシーポリシーと利用規約に従ってデータを処理します。
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