Como criar uma carta de apresentação com Bespree

1. Primeiros passos

Criar uma nova carta de apresentação

1. Vá para Meus documentos → aba Cartas de apresentação
2. Clique em "+ Nova carta de apresentação"
3. Nomeie sua carta (ex., "Gerente de marketing — Acme Corp")
4. Vincule um currículo dos seus currículos existentes
5. Clique em Criar

Importar uma carta existente

Faça upload de um arquivo PDF ou Word e a IA extrai e estrutura o conteúdo em blocos editáveis (revise o resultado após a importação).

Por que vincular um currículo?

A IA usa os dados do seu currículo para gerar conteúdo baseado no seu currículo. Conquistas e habilidades relevantes podem ser associadas aos requisitos da vaga, ajudando sua carta e currículo a contarem uma história consistente.

2. Geração com IA

Como funciona

1. Cole a descrição da vaga — a IA analiza requisitos-chave, habilidades e responsabilidades
2. Passo 1 — Análise de requisitos — identifica o que o empregador busca
3. Passo 2 — Síntese fundamentada — mapeia suas conquistas específicas do currículo a esses requisitos
4. Revisar o rascunho — estruturado em Abertura, Parágrafos do corpo e Fechamento

Estrutura do conteúdo

Sua carta gerada inclui:

• Cabeçalho do remetente com seu nome, e-mail, telefone e localização
• Linha de data formatada para sua região
• Bloco do destinatário com nome da empresa e gerente de contratação
• Saudação personalizada
• Parágrafo de abertura conectando você à vaga
• 1–3 parágrafos com qualificações extraídas do seu currículo
• Parágrafo de fechamento com chamada para ação
• Encerramento profissional

Opções de tom

Escolha seu estilo de escrita:

• Profissional — polido e formal (padrão)
• Entusiasta — enérgico e apaixonado
• Formal — estilo comercial tradicional
• Conversacional — amigável e acessível

3. Modo Evidência (Exclusivo Bespree)

O que é o Modo evidência?

Um recurso de transparência que mostra exatamente quais tópicos do seu currículo foram usados para gerar cada parágrafo da sua carta de apresentação.

Como funciona

• Cada parágrafo exibe um selo de impressão digital indicando o número de fontes de evidência
• Clique no selo para expandir o Painel de evidências
• Veja os tópicos específicos do currículo que sustentam cada afirmação
• Verifique se as declarações geradas por IA estão fundamentadas na sua experiência real

Por que importa

• Confiança — saiba que sua carta não faz afirmações que você não pode sustentar em uma entrevista
• Precisão — detecte qualquer representação incorreta antes de enviar
• Confiança — envie sabendo que seus parágrafos de conteúdo são baseados em suas conquistas reais

4. Edição e refinamento

Refinamento híbrido

Clique em qualquer parágrafo para refiná-lo usando chips de ajuste rápido:

• Tornar mais conciso
• Tornar mais profissional
• Tornar mais específico
• Tornar mais entusiasta

Veja uma pré-visualização lado a lado das diferenças entre o original e a versão refinada antes de confirmar.

Edição manual

Edite qualquer bloco diretamente no editor estruturado com suporte a texto rico. As alterações são salvas automaticamente.

Regenerar seções

Regenere qualquer seção individual sem afetar o resto. Útil para iterar em parágrafos específicos.

5. Modelo e estilo

Correspondência com o currículo

Sua carta herda automaticamente fontes e cores do seu currículo vinculado para uma marca visual consistente em ambos os documentos.

Saída compatível com ATS

Formatação limpa e analisável com estrutura padrão de carta comercial. Sem layouts complexos que quebram os sistemas ATS.

6. Exportação e compartilhamento

Formatos de exportação

• PDF - Saída pronta para impressão para a maioria dos envios
• Copiar texto — texto simples para colar em formulários de candidatura ou e-mail

Clique em Baixar no editor para salvar sua carta de apresentação.

7. Gerenciando cartas de apresentação

Todas as cartas acessíveis pela aba Cartas de apresentação. Mesmos recursos de gerenciamento que os currículos: Renomear, Duplicar, Excluir, Pesquisar, Ordenar.

Múltiplas versões

Crie uma carta diferente para cada candidatura. Vincule diferentes cartas ao mesmo ou a diferentes currículos. Duplique e modifique para vagas semelhantes.

Perguntas frequentes