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Exemplo de currículo: Técnico de refrigeração e climatização

Autoria: equipe Bespree. Atualizado em 22 de setembro de 2026.

Este exemplo serve para técnicos de serviço em climatização, instaladores, técnicos de manutenção e ajudantes de refrigeração. Funciona igualmente bem para empresas de serviço residencial e comercial leve.

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Mais indicado para

Use este padrão se você estiver se candidatando a funções semelhantes.

- técnicos de climatização

- instaladores de climatização

- técnicos de serviço

- técnicos de manutenção

- ajudantes de refrigeração

Habilidades para destacar

Estes são os sinais mais recorrentes para esta família de funções.

Manuseio de fluido refrigeranteDiagnóstico de sistemasManutenção preventivaInstalação de sistemas splitBusca de defeitos elétricosVerificação de vazão de ar e dutosTermostatos e controlesRelato ao cliente

Resumo de exemplo

Use a estrutura, não as palavras exatas.

Técnico de serviço em climatização com mais de 8 anos em sistemas residenciais e comerciais leves em clima desértico. Cumpre de 8 a 10 chamados de manutenção ou diagnóstico por dia durante a temporada de refrigeração, carrega o fluido refrigerante conforme a especificação do fabricante e mantém os clientes com contrato em dia o ano inteiro.

Por que este exemplo funciona

- O resumo mostra rapidamente experiência relevante e valor para a empresa.

- Os tópicos destacam resultados e execução clara em vez de tarefas vagas.

- As habilidades combinam com a linguagem usada com frequência nas descrições de vaga.

Exemplos de tópicos de experiência

Mantenha seus tópicos específicos, mensuráveis e relevantes para a função.

- Cumpriu de 8 a 10 chamados de serviço e manutenção por dia durante a temporada de refrigeração, com o diagnóstico escrito em cada ordem.

- Recolheu, fez vácuo e carregou fluido refrigerante por peso e por superaquecimento ou sub-resfriamento, e não apenas pela pressão do manômetro.

- Diagnosticou falhas de capacitores, contatores, compressores e placas de controle e substituiu motores de ventilador do evaporador e do condensador no local.

- Fez as visitas de manutenção de primavera e outono nas contas com contrato e relatou os achados que se tornaram trocas programadas.

Erros comuns

- Deixar fora da página o tipo da certificação EPA Seção 608, quando é a primeira linha que o gerente de serviços procura.

- Juntar instalações e manutenção em um único parágrafo, de modo que nem a quantidade de instalações nem o volume sazonal de chamados fiquem legíveis.

- Escrever que os sistemas foram consertados sem citar o diagnóstico, que é o que separa um técnico de um trocador de peças.

- Ignorar os contratos de manutenção, mesmo que as renovações e os reparos recomendados sejam acompanhados na maioria das empresas.

Currículo de exemplo completo

Um currículo fictício completo para esta função, feito para ser lido do início ao fim e depois refeito com a sua própria experiência.

Roman Petrosyan

Técnico de Serviço em Climatização, Residencial e Comercial Leve

Phoenix, AZ | roman.petrosyan@example.com

Resumo profissional

Técnico de serviço em climatização com mais de 8 anos em sistemas residenciais e comerciais leves em clima desértico. Cumpre de 8 a 10 chamados de manutenção ou diagnóstico por dia durante a temporada de refrigeração, carrega o fluido refrigerante conforme a especificação do fabricante e mantém os clientes com contrato em dia o ano inteiro.

Experiência

Técnico de Serviço em Climatização

Empresa residencial de aquecimento e refrigeração (roteiro de contratos de manutenção) · Phoenix, AZ · 2021 até o momento

  • Cumpriu de 8 a 10 chamados de serviço e manutenção por dia durante a temporada de refrigeração, com o diagnóstico escrito em cada ordem.
  • Recolheu, fez vácuo e carregou fluido refrigerante por peso e por superaquecimento ou sub-resfriamento, e não apenas pela pressão do manômetro.
  • Diagnosticou falhas de capacitores, contatores, compressores e placas de controle e substituiu motores de ventilador do evaporador e do condensador no local.
  • Fez as visitas de manutenção de primavera e outono nas contas com contrato e relatou os achados que se tornaram trocas programadas.
Instalador de Climatização

Empresa de instalações mecânicas comerciais leves (trocas de unidades de cobertura) · Phoenix, AZ · 2019 a 2021

  • Troquei unidades compactas de cobertura de 3 a 7 toneladas com uma equipe de duas pessoas, com média de duas trocas por semana na temporada.
  • Fiz a brasagem das linhas sob nitrogênio, puxei vácuo até 500 mícrons e pesei a carga de fábrica em cada partida.
  • Fabriquei e vedei transições e adaptadores de base, de modo que as unidades novas assentassem nas bases existentes sem vazar ar.
  • Preenchi a documentação de partida das 40 unidades instaladas naquele ano, registrando pressão estática, diferencial de temperatura e corrente.
Técnico de Manutenção em Climatização

Departamento de manutenção de administradora de imóveis (carteira de apartamentos) · Tucson, AZ · 2017 a 2019

  • Atendi cerca de 600 apartamentos em um rodízio de primavera e outono, incluindo limpeza de serpentinas, troca de filtros e desobstrução de drenos.
  • Desobstruí drenos de condensado em até um dia após o chamado em mais de 30 ocasiões, mantendo a água fora do apartamento de baixo.
  • Troquei capacitores, contatores e termostatos em 15 a 20 equipamentos por semana no pico da temporada de refrigeração.
  • Registrei cada equipamento por prédio e apartamento, para que o departamento pudesse planejar as trocas da temporada seguinte.

Formação

  • Curso técnico em climatização, faculdade técnica | 2017
  • Ensino médio completo | 2015

Certificações

  • Certificação EPA Seção 608 Universal
  • Certificação NATE, serviço de ar-condicionado
  • OSHA 10 para construção

Habilidades

Manuseio de fluido refrigerante · Diagnóstico de sistemas · Manutenção preventiva · Instalação de sistemas split · Busca de defeitos elétricos · Verificação de vazão de ar e dutos · Termostatos e controles · Relato ao cliente

Exemplo fictício. A pessoa, as empresas, as datas e os resultados foram escritos para esta página e não descrevem um candidato real nem um cliente da Bespree.

Modelo recomendado

Clássico. Este modelo combina com o exemplo acima. Você pode trocar de modelo a qualquer momento no construtor.

Design: Clássico. O exemplo acima, desenhado na tela.Esta é uma representação na tela, não o arquivo PDF ou Word baixado.
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Como adaptar este exemplo

  • Coloque sua certificação EPA Seção 608 e o tipo dela perto do topo, e depois acrescente os treinamentos de fabricante e de distribuidor que você fez, com os anos. Os gerentes de serviço leem esse bloco como um orçamento de treinamento que não precisarão gastar. Qualquer credencial NATE ou equivalente entra no mesmo grupo, e uma que esteja vencida deve trazer a data em vez de sumir discretamente.
  • Escreva o ano do jeito que o ofício de fato funciona. O volume de chamados no pico, as visitas de manutenção na meia-estação e o trabalho de aquecimento ou de instalação no inverno são três cargas de trabalho diferentes, e transformá-las em uma média esconde o que você aguenta em julho. Informe a quantidade diária de chamados na temporada e as visitas de manutenção concluídas por estação.
  • Cite os equipamentos em que você realmente trabalhou: sistemas split, unidades compactas, bombas de calor, fornos a gás, mini splits e unidades de cobertura, com as faixas de capacidade. Acrescente os fluidos refrigerantes que manuseou e se já trabalhou com as misturas mais novas de baixo potencial de aquecimento global. Uma empresa com um roteiro cheio de equipamentos de cobertura não vai supor que a experiência apenas residencial se transfere.
  • Mantenha uma linha sobre contratos de manutenção e reparos recomendados, porque a maioria das empresas acompanha as renovações e o serviço que o técnico traz. Informe apenas um número que você conseguiria reencontrar nas suas próprias ordens de serviço. Se o empregador nunca lhe mostrou os números, descreva o tamanho do roteiro: clientes com contrato na agenda e visitas concluídas a cada estação.

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Perguntas frequentes sobre o currículo de Técnico de refrigeração e climatização

Comece com um resumo curto e, em seguida, inclua experiências recentes com itens mensuráveis, habilidades como Manuseio de fluido refrigerante, Diagnóstico de sistemas, Manutenção preventiva, Instalação de sistemas split e qualquer formação ou certificação relevante para a vaga.

Escolha habilidades que apareçam na descrição da vaga e que você consiga comprovar com experiência real. Use os mesmos termos quando eles realmente combinarem com o seu histórico.

Use títulos de seção claros, um layout simples de coluna única e itens em texto puro. Evite imagens, caixas de texto e designs que possam atrapalhar a leitura pelo ATS.

Sim. Use o exemplo como estrutura e reescreva o conteúdo com base na sua experiência real na Bespree, com sugestões de IA que você pode aceitar, editar ou ignorar.

Uma página basta na maioria dos casos e para quem tem menos de dez anos de experiência relevante. Use duas páginas apenas se a segunda trouxer experiência pedida na vaga, e detalhe os últimos cinco a dez anos, reduzindo cargos mais antigos a uma linha.

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