Exemple de CV

Exemple de CV : Aide-soignant certifié

Écrit par l'équipe Bespree. Mis à jour le 3 octobre 2026.

Cet exemple est construit pour des CNA et des candidats au support de soins aux patients postulant à des hôpitaux, des maisons de retraite, des établissements de réhabilitation et des employeurs de vie assistée.

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Postes concernés

Utile si vous postulez à un poste proche.

- assistants infirmiers certifiés

- assistants de soins aux patients

- aides en maison de retraite

- personnel de soutien aux soins

Compétences à mettre en avant

Retenez seulement celles que vous avez réellement utilisées.

Soins aux patientsAssistance à la vie quotidienneSupport en signes vitauxDocumentationAssistance à la mobilitéContrôle des infectionsCommunication d'équipe de soinsEmpathie

Exemple de profil

Inspirez-vous de la structure, pas du texte.

Assistant Infirmier Certifié avec plus de 4 ans d'expérience en support aux soins aux patients, documentation des informations vitales quotidiennes et assistance aux équipes infirmières dans des environnements de soins de longue durée et de réhabilitation. Connu pour son empathie, sa fiabilité et son respect strict des plans de soins et des protocoles de sécurité.

Comment cet exemple est construit

- Le profil résume en quelques lignes l’expérience et le type de poste visé.

- Les missions décrivent des tâches concrètes plutôt que des formules vagues.

- Les compétences correspondent aux missions décrites dans l’expérience.

Exemples de missions

Décrivez ce que vous avez réellement fait. Un chiffre n’est utile que si vous pouvez l’expliquer en entretien.

- A assisté les patients dans les activités de la vie quotidienne, la mobilité, l'hygiène et les besoins de confort tout en maintenant des soins respectueux et compatissants.

- A enregistré les observations des patients et signalé rapidement les changements de statut au personnel infirmier pour soutenir des décisions de soin précises.

- A contribué à maintenir des environnements de soins sûrs et organisés en respectant les procédures de contrôle des infections, de transfert et de documentation.

Erreurs fréquentes

- Faire sembler le rôle trop vague ou purement compassionnel sans détail opérationnel.

- Omettre la documentation ou la communication avec l'équipe de soins.

- Utiliser des revendications cliniques non soutenues qui dépassent le champ d'action d'un CNA.

Exemple de CV complet

Un CV fictif complet pour ce métier. Lisez-le en entier, puis rédigez le vôtre avec votre propre parcours.

Grace Odell

Aide-soignant certifié, soins de longue durée

Raleigh, NC | grace.odell@example.com

Profil professionnel

Assistant Infirmier Certifié avec plus de 4 ans d'expérience en support aux soins aux patients, documentation des informations vitales quotidiennes et assistance aux équipes infirmières dans des environnements de soins de longue durée et de réhabilitation. Connu pour son empathie, sa fiabilité et son respect strict des plans de soins et des protocoles de sécurité.

Expérience

Aide-soignant certifié

Établissement de soins infirmiers qualifiés (120 lits) · Raleigh, NC · 2022 à aujourd'hui

  • A assisté les patients dans les activités de la vie quotidienne, la mobilité, l'hygiène et les besoins de confort tout en maintenant des soins respectueux et compatissants.
  • A enregistré les observations des patients et signalé rapidement les changements de statut au personnel infirmier pour soutenir des décisions de soin précises.
  • A contribué à maintenir des environnements de soins sûrs et organisés en respectant les procédures de contrôle des infections, de transfert et de documentation.
Aide-soignant certifié

Résidence avec services (unité de soins de la mémoire) · Cary, NC · 2020 à 2022

  • Accompagné 10 à 12 résidents par poste pour la toilette, l'habillage, les soins d'élimination et la mobilité dans une unité de soins de la mémoire.
  • Relevé les signes vitaux, les apports et les éliminations à chaque poste et signalé les changements à l'infirmière responsable dans l'heure.
  • Utilisé des ceintures de marche et un lève-personne pour les transferts sans aucune blessure de résident ni de personnel en deux ans.
  • Recentré les résidents agités à l'aide des repères de leur plan de soins, ce qui a réduit les appels à l'infirmière pendant les soins du soir.
Technicien en soins aux patients

Hôpital de rééducation · Durham, NC · 2019 à 2020

  • Assisté les thérapeutes pour la marche et les exercices d'amplitude articulaire auprès de huit patients postopératoires par jour.
  • Maintenu les chambres et le matériel approvisionnés et nettoyés selon la procédure de contrôle des infections entre les patients.
  • Répondu aux appels malades dans les délais affichés dans une unité de 28 lits.
  • Documenté chaque activité assistée pendant le même poste afin que les notes de soins restent complètes.

Formation

  • Programme d'aide-soignant agréé par l'État | 2019
  • Diplôme de fin d'études secondaires | 2018

Certifications

  • Certification d'aide-soignant de l'État, à jour
  • Certifié BLS et CPR

Compétences

Soins aux patients · Assistance à la vie quotidienne · Support en signes vitaux · Documentation · Assistance à la mobilité · Contrôle des infections · Communication d'équipe de soins · Empathie

Exemple fictif. La personne, les employeurs, les dates et les résultats ont été écrits pour cette page et ne décrivent ni un candidat réel ni un client de Bespree.

Modèle recommandé

Classique. Ce modèle convient à l’exemple ci-dessus. Vous pouvez changer de modèle à tout moment dans l’éditeur.

Design : Classique. Aperçu à l’écran de l’exemple ci-dessus.Aperçu à l’écran, et non le fichier PDF ou Word téléchargé.
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Comment adapter cet exemple

  • Gardez votre certification, l'État qui l'a délivrée et son statut près du haut de la page, avec le BLS ou le CPR à côté. Les coordinateurs de personnel les vérifient en premier.
  • Remplacez le nombre de résidents et le cadre par les vôtres, et nommez le cadre précisément : soins infirmiers qualifiés, unité de soins de la mémoire, résidence avec services, rééducation ou soins aigus. Les ratios ne veulent rien dire sans cela.
  • Restez dans le périmètre de l'aide-soignant. Décrivez ce que vous avez observé, ce à quoi vous avez aidé, ce que vous avez documenté et signalé, et laissez les décisions cliniques aux fonctions qui les prennent.
  • Montrez le volet transferts et sécurité du métier : ceintures de marche, lève-personnes, contrôle des infections et absence d'accident. Ces lignes vous protègent autant que le résident, et les employeurs les lisent attentivement.

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Questions fréquentes : CV pour le poste « Aide-soignant certifié »

Présentez un bref profil, vos expériences et vos missions, des compétences comme Soins aux patients, Assistance à la vie quotidienne, Support en signes vitaux, Documentation, ainsi que les formations pertinentes pour le poste. Des missions concrètes suffisent, même sans chiffres.

Choisissez les compétences mentionnées dans l'offre d'emploi et que vous pouvez appuyer par une expérience réelle. Reprenez les mêmes formulations lorsqu'elles correspondent honnêtement à votre parcours.

Utilisez des rubriques claires et un texte lisible. Suivez le format de fichier demandé dans l’offre. Aucun modèle ne garantit la lecture par tous les logiciels de recrutement (ATS), ni le passage à l’étape suivante.

Oui. Inspirez-vous de la structure pour rédiger votre propre CV avec vos expériences. Remplacez les informations du profil fictif par les vôtres. Un compte gratuit est nécessaire pour utiliser l’éditeur et enregistrer votre CV.

Suivez d’abord les consignes de l’employeur. Sans indication de longueur, privilégiez les expériences pertinentes et la lisibilité. Retirez les répétitions et gardez les informations utiles au poste, sans réduire excessivement la taille des caractères pour tout faire tenir sur une page.

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