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Exemple de CV : Auxiliaire de vie à domicile

Écrit par l'équipe Bespree. Mis à jour le 22 septembre 2026.

Cet exemple s'adresse aux auxiliaires de vie à domicile, aux aides à la personne et aux intervenants employés par une structure ou directement par une famille. Ce n'est volontairement pas un CV d'établissement, car l'aide à domicile se fait auprès d'une personne à la fois, sans personne dans la pièce d'à côté.

Transformez cet exemple en votre propre brouillon

Conservez la structure du poste puis réécrivez-la avec votre vraie expérience dans Bespree.

Convient le mieux à

Utilisez ce modèle si vous postulez à des postes similaires.

- auxiliaires de vie à domicile

- aides à la personne

- intervenants à domicile

- auxiliaires de compagnie

- intervenants en relais d'aidants

Compétences à mettre en avant

Ce sont les signaux les plus fréquents pour cette famille de métiers.

Aide à la personneTransferts en sécuritéPréparation des repasRappels de traitementComptes rendus de visiteSignalement des changements d'étatVigilance sur la sécurité du domicileConfidentialité des bénéficiaires

Exemple de résumé

Utilisez la structure, pas le texte exact.

Auxiliaire de vie à domicile avec plus de 6 ans d'expérience auprès de quatre à six bénéficiaires par jour pour une structure, couvrant la toilette, l'habillage, les transferts, les repas et les rappels de traitement. Travaille seule au domicile, suit chaque plan d'aide tel qu'il est écrit et appelle l'infirmière de la structure le jour même dès que quelque chose change.

Pourquoi cet exemple fonctionne

- Le résumé montre rapidement une expérience pertinente et une vraie valeur.

- Les points mettent l’accent sur les résultats et l’exécution plutôt que sur des tâches vagues.

- Les compétences reprennent le langage que les employeurs utilisent souvent dans les offres.

Exemples de points d’expérience

Gardez vos points précis, mesurables et liés au poste.

- Visité quatre à six bénéficiaires par jour sur une tournée fixe, en réalisant les tâches de chaque plan d'aide et en rédigeant le compte rendu de visite avant de quitter le domicile.

- Aidé à la toilette, à l'habillage, aux passages aux toilettes et aux transferts avec le matériel déjà présent au domicile, et demandé une réévaluation à la structure quand la mobilité changeait.

- Préparé deux repas par visite selon le régime prescrit, fait les courses dans le budget du foyer et donné les rappels de traitement aux horaires figurant au plan, sans jamais manipuler les doses.

- Signalé à l'infirmière de la structure le jour même les changements cutanés, la perte d'appétit, la confusion et les chutes évitées de peu, en décrivant ce qui était observé plutôt qu'en supposant une cause.

Erreurs fréquentes

- Décrire le poste comme un travail en établissement alors que l'aide à domicile se fait auprès d'une personne à la fois, sans collègue à proximité.

- Présenter les rappels de traitement comme une administration de médicaments, ce qui sort du rôle d'un auxiliaire et se vérifie facilement.

- Laisser la traçabilité hors de la page, alors que le compte rendu de visite est le seul élément dont la structure dispose sur la visite.

- Nommer des bénéficiaires ou décrire des pathologies d'une manière qui permettrait de les identifier, ce qui se lit comme un problème de confidentialité.

Exemple de CV complet

Un CV fictif complet pour ce métier, à lire du début à la fin avant de le reconstruire avec votre propre parcours.

Junie Alvarado

Auxiliaire de vie à domicile, tournée de structure et particuliers employeurs

Albuquerque, NM | junie.alvarado@example.com

Profil professionnel

Auxiliaire de vie à domicile avec plus de 6 ans d'expérience auprès de quatre à six bénéficiaires par jour pour une structure, couvrant la toilette, l'habillage, les transferts, les repas et les rappels de traitement. Travaille seule au domicile, suit chaque plan d'aide tel qu'il est écrit et appelle l'infirmière de la structure le jour même dès que quelque chose change.

Expérience

Auxiliaire de vie à domicile

Structure d'aide à domicile (bénéficiaires de la structure et de dispositifs d'aide publique) · Albuquerque, NM · 2022 à aujourd'hui

  • Visité quatre à six bénéficiaires par jour sur une tournée fixe, en réalisant les tâches de chaque plan d'aide et en rédigeant le compte rendu de visite avant de quitter le domicile.
  • Aidé à la toilette, à l'habillage, aux passages aux toilettes et aux transferts avec le matériel déjà présent au domicile, et demandé une réévaluation à la structure quand la mobilité changeait.
  • Préparé deux repas par visite selon le régime prescrit, fait les courses dans le budget du foyer et donné les rappels de traitement aux horaires figurant au plan, sans jamais manipuler les doses.
  • Signalé à l'infirmière de la structure le jour même les changements cutanés, la perte d'appétit, la confusion et les chutes évitées de peu, en décrivant ce qui était observé plutôt qu'en supposant une cause.
Auxiliaire de vie à domicile

Structure d'aide à domicile non médicalisée · Albuquerque, NM · 2020 à 2022

  • Assuré une tournée de cinq bénéficiaires par jour, avec des visites allant d'une heure de présence attentive à quatre heures d'aide complète à la personne.
  • Rédigé le compte rendu de visite dans l'application de la structure avant de quitter chaque domicile, pour que le bureau ait la trace le jour même.
  • Accompagné deux bénéficiaires dans la sécurisation de leur logement après des chutes évitées de peu, en dégageant tapis et câbles et en demandant au bureau l'intervention d'une infirmière.
  • Tenu un planning régulier avec trois bénéficiaires pendant plus de 18 mois, et les familles ont redemandé la même auxiliaire quand un remplacement était nécessaire.
Intervenante à domicile

Famille particulier employeur · Rio Rancho, NM · 2019 à 2020

  • Accompagné une personne à mobilité réduite cinq jours par semaine, en couvrant la routine du matin, les repas et une promenade l'après-midi.
  • Tenu un journal quotidien écrit des repas, des boissons, de l'humeur et du sommeil pendant deux ans, que la famille emportait à chaque consultation.
  • Conduit la personne à environ six rendez-vous médicaux par mois et retransmis les consignes à la famille le soir même.
  • Cuisiné selon un régime pauvre en sel et incité à boire tout au long de la journée aux intervalles convenus entre la famille et le cabinet médical.

Formation

  • Formation d'auxiliaire de vie à domicile agréée par l'État | 2019
  • Diplôme de fin d'études secondaires | 2017

Certifications

  • Certification d'auxiliaire de vie à domicile, à jour
  • Certifié premiers secours et réanimation cardio-pulmonaire
  • Permis de conduire valide, dossier vierge

Compétences

Aide à la personne · Transferts en sécurité · Préparation des repas · Rappels de traitement · Comptes rendus de visite · Signalement des changements d'état · Vigilance sur la sécurité du domicile · Confidentialité des bénéficiaires

Exemple fictif. La personne, les employeurs, les dates et les résultats ont été écrits pour cette page et ne décrivent ni un candidat réel ni un client de Bespree.

Modèle recommandé

Minimaliste. Ce modèle convient à l’exemple ci-dessus. Vous pouvez changer de modèle à tout moment dans l’éditeur.

Design : Minimaliste. L’exemple ci-dessus, dessiné à l’écran.Il s’agit d’un rendu à l’écran, pas du fichier PDF ou Word téléchargé.

Comment adapter cet exemple

  • Dites sur votre page ce qu'est vraiment l'aide à domicile : une personne, un logement, personne à portée de voix. Donnez le nombre de bénéficiaires par jour, la durée d'une visite type et si vous conduisiez entre les domiciles. Un planificateur de structure cherche à savoir si votre tournée, vos horaires et votre endurance correspondent au secteur qu'il doit faire couvrir ce mois-ci.
  • Soyez exact sur les médicaments. Les auxiliaires rappellent, observent et consignent ; ils n'administrent pas. Écrivez rappels et incitations, et si vous avez consigné une prise que la personne a faite elle-même, dites-le ainsi. Les structures lisent une ligne floue ici comme un risque de formation, et la corriger ne vous coûte rien, puisque le travail réellement effectué reste le même.
  • Gardez chaque bénéficiaire anonyme. Décrivez la personne par ses besoins d'aide plutôt que par son nom, sa rue ou son historique de diagnostics : une personne à mobilité réduite avec des épisodes de confusion le soir, et non quelqu'un d'identifiable. La confidentialité fait partie du métier, et votre CV est le premier endroit où une structure peut voir si vous traitez ainsi les informations privées.
  • Consacrez une ligne entière à votre habitude de signalement : ce que vous avez remarqué, à qui vous l'avez dit et en combien de temps. Les structures placent du personnel dans des domiciles qu'elles ne voient pas, et un auxiliaire qui appelle l'infirmière le jour même pour un changement cutané ou une chute évitée de peu est celui qu'un coordinateur peut envoyer sans s'inquiéter.

Transformez cet exemple en votre propre brouillon

Conservez la structure du poste puis réécrivez-la avec votre vraie expérience dans Bespree.

FAQ sur le CV de Auxiliaire de vie à domicile

Commencez par un bref résumé, puis ajoutez vos expériences récentes avec des résultats chiffrés, des compétences comme Aide à la personne, Transferts en sécurité, Préparation des repas, Rappels de traitement, ainsi que les formations ou certifications pertinentes pour le poste.

Choisissez les compétences mentionnées dans l'offre d'emploi et que vous pouvez appuyer par une expérience réelle. Reprenez les mêmes formulations lorsqu'elles correspondent honnêtement à votre parcours.

Utilisez des titres de section clairs, une mise en page simple sur une seule colonne et des puces en texte brut. Évitez les images, les zones de texte et les modèles très graphiques qui peuvent perturber l'analyse par les ATS.

Oui. Servez-vous de l'exemple comme structure, puis réécrivez le contenu autour de votre expérience réelle dans Bespree. Vous pouvez accepter, modifier ou ignorer les suggestions de l'IA.

Une page suffit dans la plupart des cas et pour moins de dix ans d'expérience pertinente. Passez à deux pages seulement si la seconde apporte une expérience demandée dans l'offre, et détaillez les cinq à dix dernières années en réduisant les postes plus anciens à une ligne.

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