Exemple de CV

Exemple de CV : Designer graphique

Écrit par l'équipe Bespree. Mis à jour le 3 octobre 2026.

Cet exemple fonctionne pour les designers graphiques, les designers de marques, les designers visuels et les professionnels créatifs postulant à des agences, des équipes internes et des clients freelance. Il montre comment communiquer des compétences en design aux côtés des résultats des projets.

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Inspirez-vous de cette structure et créez votre CV dans Bespree avec votre propre expérience.

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Postes concernés

Utile si vous postulez à un poste proche.

- designers graphiques

- designers visuels

- designers de marques

- designers de production

- designers UI

Compétences à mettre en avant

Retenez seulement celles que vous avez réellement utilisées.

Adobe Creative SuiteFigmaIdentité de marqueTypographieDesign de mise en pageProduction d'impressionGraphismes animésSystèmes de design

Exemple de profil

Inspirez-vous de la structure, pas du texte.

Designer graphique avec plus de 5 ans d'expérience dans la création d'identités de marque, de supports marketing et d'actifs numériques dans les industries B2B et B2C. Connue pour son design propre, axé sur la conversion, sa collaboration interfonctionnelle et sa gestion de multiples projets de la conception à la livraison.

Comment cet exemple est construit

- Le profil résume en quelques lignes l’expérience et le type de poste visé.

- Les missions décrivent des tâches concrètes plutôt que des formules vagues.

- Les compétences correspondent aux missions décrites dans l’expérience.

Exemples de missions

Décrivez ce que vous avez réellement fait. Un chiffre n’est utile que si vous pouvez l’expliquer en entretien.

- A conçu un rafraîchissement complet de la marque (logo, système de couleur, typographie, modèles) pour une startup SaaS, augmentant la mémorisation de la marque de 40% dans les enquêtes post-lancement.

- A créé des actifs pour les réseaux sociaux, les emails et les pages d'atterrissage pour plus de 15 campagnes par trimestre, contribuant à une augmentation de 25% de la génération de leads.

- A collaboré avec les équipes de produit et d'ingénierie pour livrer des mises à jour de kits UI et des systèmes d'icônes pour un système de design utilisé par 3 équipes produits.

- A réduit les cycles de révision de design de 30% en mettant en place des bibliothèques de composants Figma et en établissant des normes de passage de design.

Erreurs fréquentes

- Fournir uniquement un lien vers un portfolio sans décrire les projets, les rôles ou les résultats sur le CV lui-même.

- Utiliser un CV trop conçu qui nuit au parsing ATS - restez sobre et laissez le portfolio briller.

- Lister des compétences logicielles sans les relier à de réels résultats de projet.

- Omettre des métriques : les comptages d'impressions, les augmentations de conversion ou les scores de satisfaction client sont convaincants.

Exemple de CV complet

Un CV fictif complet pour ce métier. Lisez-le en entier, puis rédigez le vôtre avec votre propre parcours.

Ivy Calloway

Graphiste, marque et digital

Nashville, TN | ivy.calloway@example.com | portfolio sur example.com

Profil professionnel

Designer graphique avec plus de 5 ans d'expérience dans la création d'identités de marque, de supports marketing et d'actifs numériques dans les industries B2B et B2C. Connue pour son design propre, axé sur la conversion, sa collaboration interfonctionnelle et sa gestion de multiples projets de la conception à la livraison.

Expérience

Graphiste

Équipe créative interne (marque de biens de consommation) · Nashville, TN · 2022 à aujourd'hui

  • A conçu un rafraîchissement complet de la marque (logo, système de couleur, typographie, modèles) pour une startup SaaS, augmentant la mémorisation de la marque de 40% dans les enquêtes post-lancement.
  • A créé des actifs pour les réseaux sociaux, les emails et les pages d'atterrissage pour plus de 15 campagnes par trimestre, contribuant à une augmentation de 25% de la génération de leads.
  • A collaboré avec les équipes de produit et d'ingénierie pour livrer des mises à jour de kits UI et des systèmes d'icônes pour un système de design utilisé par 3 équipes produits.
  • A réduit les cycles de révision de design de 30% en mettant en place des bibliothèques de composants Figma et en établissant des normes de passage de design.
Designer

Studio de branding (huit personnes) · Nashville, TN · 2020 à 2022

  • Livré 14 projets d'identité de marque du moodboard aux chartes finales, chacun avec systèmes de logo, de typographie et de couleur.
  • Conçu les packagings de neuf produits distribués dans 1 200 points de vente, en travaillant avec les tracés de découpe et les épreuves couleur de l'imprimeur.
  • Construit une bibliothèque de composants réutilisables qui a réduit d'environ 30 % le temps de mise en page sur les missions récurrentes.
  • Présenté des concepts à plus de 20 clients et transformé les retours écrits en deux tours de révision dans les délais.
Designer junior

Agence marketing régionale · Knoxville, TN · 2019 à 2020

  • Produit plus de 40 visuels social et display par mois pour six comptes clients.
  • Préparé les fichiers d'impression pour de la signalétique grand format et des graphismes d'événement sans aucune réimpression due à une erreur de fichier.
  • Retouché et corrigé les couleurs des photographies produit sur deux saisons de catalogue.
  • Mis en place le système de nommage des fichiers partagés que le studio utilise encore pour les transmissions clients.

Formation

  • B.F.A. design graphique | Université d'État | 2019

Compétences

Adobe Creative Suite · Figma · Identité de marque · Typographie · Design de mise en page · Production d'impression · Graphismes animés · Systèmes de design

Exemple fictif. La personne, les employeurs, les dates et les résultats ont été écrits pour cette page et ne décrivent ni un candidat réel ni un client de Bespree.

Modèle recommandé

Éditorial. Ce modèle convient à l’exemple ci-dessus. Vous pouvez changer de modèle à tout moment dans l’éditeur.

Design : Éditorial. Aperçu à l’écran de l’exemple ci-dessus.Aperçu à l’écran, et non le fichier PDF ou Word téléchargé.
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Comment adapter cet exemple

  • Écrivez de façon que le CV fonctionne portfolio fermé. Décrivez le livrable, la contrainte et le résultat avec des mots, car les recruteurs lisent le document avant d'ouvrir un lien.
  • Mettez l'adresse du portfolio dans la ligne de contact et gardez le CV lui-même assez sobre pour se lire comme du texte. Réservez l'argument visuel au travail vers lequel vous renvoyez.
  • Nommez la réalité de production : tracés de découpe, épreuves couleur, spécifications d'impression, bibliothèques de composants ou normes de transmission. C'est ce qui distingue un graphiste qui livre d'un graphiste qui présente seulement.
  • Donnez l'échelle et le résultat que vous pouvez étayer, comme le nombre de visuels par mois, les produits lancés ou les tours de révision économisés. Les indicateurs en design peuvent être opérationnels.

Rédiger votre propre CV

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Questions fréquentes : CV pour le poste « Designer graphique »

Présentez un bref profil, vos expériences et vos missions, des compétences comme Adobe Creative Suite, Figma, Identité de marque, Typographie, ainsi que les formations pertinentes pour le poste. Des missions concrètes suffisent, même sans chiffres.

Choisissez les compétences mentionnées dans l'offre d'emploi et que vous pouvez appuyer par une expérience réelle. Reprenez les mêmes formulations lorsqu'elles correspondent honnêtement à votre parcours.

Utilisez des rubriques claires et un texte lisible. Suivez le format de fichier demandé dans l’offre. Aucun modèle ne garantit la lecture par tous les logiciels de recrutement (ATS), ni le passage à l’étape suivante.

Oui. Inspirez-vous de la structure pour rédiger votre propre CV avec vos expériences. Remplacez les informations du profil fictif par les vôtres. Un compte gratuit est nécessaire pour utiliser l’éditeur et enregistrer votre CV.

Suivez d’abord les consignes de l’employeur. Sans indication de longueur, privilégiez les expériences pertinentes et la lisibilité. Retirez les répétitions et gardez les informations utiles au poste, sans réduire excessivement la taille des caractères pour tout faire tenir sur une page.

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