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バーテンダーの履歴書の例

執筆:Bespree チーム。最終更新:2026年9月22日。

この例は、バー、レストラン、ホテル、イベント会場のバーテンダー、昇格を目指すバーバック、ドリンク担当のスタッフに合います。

この例を自分の下書きに変える

同じ職種の構成を使いながら、Bespree で自分の実際の職歴に合わせて書き直しましょう。

向いている人

似た職種に応募する場合はこの型を使ってください。

- バーテンダー

- カクテルバーテンダー

- バーバック

- ドリンクサービスのスタッフ

強調したい主要スキル

この職種群で繰り返し重要になるシグナルです。

カクテルの調製高回転での提供伝票と現金の管理責任ある酒類提供バーの在庫と原価メニュー構成とバッチ仕込みバーバックとの連携客とのトラブルの鎮静

要約の例

文章をそのままではなく、構成を使ってください。

来客数の多い店とカクテルバーで6年以上、週末の夜に180杯から250杯を提供してきたバーテンダー。季節メニューの構成と原価計算を行い、閉店時に伝票と現金を差異なく締め、飲み過ぎた客には落ち着いて提供を断ります。

この例が機能する理由

- 要約が関連する経験と採用価値をすばやく伝えます。

- 箇条書きは曖昧な業務一覧ではなく、成果と実行力に焦点を当てています。

- スキルは求人票でよく使われる表現に合っています。

経験の箇条書き例

自分の箇条書きは具体的で、測定可能で、職種に関連する内容にしましょう。

- バーテンダー2名体制のウェルで週末の夜に180杯から250杯を提供し、カクテルの提供時間を4分以内に保ちました。

- 1晩に40件から60件のオープン伝票を扱い、閉店時にすべての与信を照合して、ほとんどのシフトをレジの差異なしで終えました。

- 年2回の季節メニューを構成し、各ドリンクを目標の原価まで計算して、チームが使うレシピカードを作成しました。

- 限度を超えた客には提供を止めて帰りの足を手配し、店の規定どおりに一件ごとシフト記録に残しました。

よくある間違い

- サービスウェル、クラフトカクテルバー、ナイトクラブのどれだったかという業態を書かずに「ドリンクを作っていた」と書くこと。

- 提供杯数、伝票の件数、一緒に入っていたバーテンダーの人数を省き、スピードを判断できなくすること。

- 伝票、与信、サービス提供、取消、レジの締め結果といったお金の側面を飛ばすこと。

- 責任ある酒類提供を項目として並べるだけで、実際に断った場面とその記録の残し方を示さないこと。

履歴書の全文サンプル

この職種向けの架空の履歴書を全文掲載しています。最後まで読んだうえで、自分の経歴に置き換えて作り直してください。

Kit Vasquez

バーテンダー(クラフトカクテルと高回転のバー)

Austin, TX | kit.vasquez@example.com

職務要約

来客数の多い店とカクテルバーで6年以上、週末の夜に180杯から250杯を提供してきたバーテンダー。季節メニューの構成と原価計算を行い、閉店時に伝票と現金を差異なく締め、飲み過ぎた客には落ち着いて提供を断ります。

職務経歴

バーテンダー

クラフトカクテルバー(60席、深夜営業) · Austin, TX · 2022年から現在

  • バーテンダー2名体制のウェルで週末の夜に180杯から250杯を提供し、カクテルの提供時間を4分以内に保ちました。
  • 1晩に40件から60件のオープン伝票を扱い、閉店時にすべての与信を照合して、ほとんどのシフトをレジの差異なしで終えました。
  • 年2回の季節メニューを構成し、各ドリンクを目標の原価まで計算して、チームが使うレシピカードを作成しました。
  • 限度を超えた客には提供を止めて帰りの足を手配し、店の規定どおりに一件ごとシフト記録に残しました。
バーテンダー

ライブ音楽の会場(バー2か所、収容700名) · Austin, TX · 2020年から2022年

  • 公演の夜は2列になるウェルに入り、開場からラストオーダーまで300名から400名に提供しました。
  • 1晩に50件から70件のカード伝票を抱え、客電が点く前に与信の照合を終えて締めました。
  • 週2回の朝にバーの棚卸を行い、こぼれと廃棄を記録して、店長が設定した目標内に原価を収めました。
  • 限度を超えた客には提供を断って帰りの足を手配し、免許の保持者のために一件ごと記録しました。
バーバック兼サーバーアシスタント

ホテルのロビーバー · San Marcos, TX · 2018年から2020年

  • 各シフト前にバーウェル2か所の補充と製氷を行い、営業中もバーテンダーを待たせずに補充を続けました。
  • 1日におよそ12ポンドの柑橘とガーニッシュを仕込み、週末に向けてシロップをまとめて作りました。
  • バーブックから定番30種のレシピを覚え、平日の落ち着いた夜にウェルを任されるようになりました。
  • ハッピーアワーの間はグラスを下げて洗い場を回し、バーのステムグラスを切らしませんでした。

学歴

  • 高校卒業 | 2018

資格

  • 州が認定する酒類提供者の研修、有効
  • フードハンドラーカード(米国の食品取扱者証)

スキル

カクテルの調製 · 高回転での提供 · 伝票と現金の管理 · 責任ある酒類提供 · バーの在庫と原価 · メニュー構成とバッチ仕込み · バーバックとの連携 · 客とのトラブルの鎮静

架空のサンプルです。人物、勤務先、期間、成果はこのページのために作成したもので、実在の応募者やBespreeの利用者を表すものではありません。

おすすめのテンプレート

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このサンプルの応用方法

  • 各職歴にバーの業態を書いてください。ダイニングの奥にあるサービスウェル、クラフトカクテルバー、ナイトクラブは3つの別の仕事です。そのうえで、バーの責任者がすでに把握している数字でペースを示します。1晩の提供杯数、同時に抱えたオープン伝票の数、一緒に働いたバーテンダーとバーバックの人数、1人でさばいた最も長い注文の列です。
  • お金の扱いは率直に書いてください。抱えていた伝票の数、与信の照合、サービス提供や取消の承認の流れ、レジの締め結果です。チップの合計はページに載せないでください。店と日によって変わるもので、店長は持ち込んだ技術ではなく本人が動かせない数字として読みます。
  • 酒類提供の研修は正式な名称、認定している州、有効期限とともに書いてください。要件は州によっても雇用主によっても異なり、有効なカードがないとシフトに入れない店もあります。実際に対応した提供の拒否や介入について、具体的な一行を加えてください。免許の保持者が本当に求めているのはそこです。
  • プログラム側に関わった経験があれば残してください。メニューの構成、バッチ仕込み、発注、週次の棚卸、原価、廃棄の管理です。ホールやバーバックから移るなら、すでに担当していたポジション、レシピを見ずに作れる定番、勤務できる曜日を先に書いてください。

この例を自分の下書きに変える

同じ職種の構成を使いながら、Bespree で自分の実際の職歴に合わせて書き直しましょう。

バーテンダーの履歴書FAQ

まずは短い要約から始め、続いて成果を数値で示した直近の職務経験、カクテルの調製, 高回転での提供, 伝票と現金の管理, 責任ある酒類提供などのスキル、そしてその職種に関連する学歴や資格を記載しましょう。

求人内容に登場し、かつ実際の経験で裏づけられるスキルを選びましょう。自分の経験に本当に当てはまる場合は、求人と同じ表現を使うと効果的です。

セクションの見出しを分かりやすくし、シンプルな1カラムのレイアウトと、装飾のない箇条書きを使いましょう。画像やテキストボックス、ATSの読み取りを妨げるデザインは避けてください。

はい。この例を構成の土台として使い、Bespreeで自分の実際の経歴に合わせて内容を書き直しましょう。AIの提案は、受け入れる・編集する・無視するのいずれも自由に選べます。

関連する経験が10年未満であれば、1ページで十分な場合がほとんどです。2ページ目は、求人で求められている経験を載せるときだけにしましょう。直近5年から10年は具体的に書き、それより前の職歴は1行にまとめます。

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